出租人未通知承租人或者有其他妨害承租人行使优先购买权情形的，承租人可以请求出租人承担赔偿责任。但是，出租人与第三人订立的房屋买卖合同的效力不受影响。网友咨询：侵...

女员工在怀孕期间用人单位是不能将其辞退的，但是有些公司还是会把怀孕的员工辞退，那么，因为怀孕被公司辞退了，该如何维护自身权利？【律师解析】员工怀孕期间被公司辞退...

上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。但是，以下两种情形，可以认定为工伤：（一...

有些人在签了合同之后一直拒绝履行自己的义务，导致另一方有了不小的损失，那么，签了合同对方拒绝履行怎么办？他需要承担什么责任？【律师解析】如果对方不履行合同，另一...

赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。那么，在订立赠与合同...

根据相关规定，劳动者交够15年养老保险，退休后可以享受基本的养老待遇。劳动者到了退休年龄后，可以办理退休手续，那么，到法定退休年龄被辞退了，可以有赔偿金吗？【律...

我们知道，用人单位和劳动者签订了劳动合同后，解除劳动合同需要提前三十天通知用人单位，试用期提前三天，但是有些劳动者并不遵守这一项规定，擅自离职。那么，劳动者擅自...

用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是...

产假是法定的女性权益，无论有没有结婚证，员工申请休产假时企业都应该批准。这是我国对于产妇身体健康的一种保护，生育对女性身体的伤害太大，她们需要足够的时间恢复健康...

一般来说，团建是否被认定为工作，取决于团建的目的、性质、是否为企业组织安排、费用承担等因素，本质就是看企业对团建的管理程度。比如说团建是基于企业工作原因组织的活...

未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。网友咨询：为什么...

单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监...

根据实际情况，可分为如下4种情形：1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。3、含个人承担的社保和公积金：广东、山东、浙...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。网友咨询：工伤认定与伤残鉴定两者间有什么区别...

在合同约定的退款条件达到时，培训机构理应按照合同约定履行退款义务。在培训机构不履行退款义务时，其行为已经构成违约，学员有权按照合同约定要求培训机构履行相应的义务...

合同依法成立，便具有法律效力。依法成立的含义，不仅包括合同订立过程应符合法律规定，而且包括已经成立的合同应当符合法律规定的生效要件。但现实生活中并不是所有的合同...

雇佣合同，指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求...

当员工处于试用期的时候，对于公司来说，当员工出现有损害公司财产利益的行为时，是可以选择不录用的，那么在试用期的员工，单位可以辞退吗？【律师解析】在试用期内的员工...

发生工伤后，劳动者需要进行工伤鉴定。如果工伤鉴定的结果出来后，对于工伤鉴定的结果不服应该怎样处理？【律师解析】申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员...

劳动合同解除的情形有很多种，如果是因为劳动合同自然到期且劳动者不愿再续期的话，那么合同到期直接走就行了吗？【律师解析】劳动者与用人单位合同到期后可以直接走人。劳...

实践合同，又称要物合同，是相对于诺成合同而言的一种合同类型，其指除当事人意思表示一致以外，尚需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。什么样的合同属于实践合...

工伤是指劳动者在工作中所发生的人身伤害，包括事故伤残和患职业病以及因这些情况造成的伤亡。工作期间突发疾病是不是工伤？【律师解析】工作期间突发疾病是否算工伤要看具...

公司盖章合同就具法律效力了，如果没有盖章的话，就由法定代表人签字。 如果是个人代表公司签，则需要法人代表的授权委托书。网友咨询：公司间订立的贸易合同，谁签字有效...

定金与订金虽然只有一字之差，但在法律的意义上是有着极大的区别的，他们两者最大的区别就是只有定金在法律上有规定，而订金往往都是根据双方约定以及习惯。那么，定金和订...

提存，是指债务人履行其到期债务时，因债权人的原因无正当理由而拒绝受领，或者因债权人下落不明等原因债务人无法向债权人履行债务时，可依法将其履行债务的标的物送交有关...