企业合同
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加班不给加班费,可以劳动仲裁吗(员工加班不给加班费怎么追讨)
公司在日常工作中延长劳动者的工作时间,在休息日及法定节假日也安排劳动者工作,但从未向劳动者支付加班费,也未安排劳动者补休,其行为是违法的。【用户提问咨询】加班不...
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合同的撤销有几种情形(合同撤销的情形有哪些)
可撤销的民事法律行为,是指在意思表示有瑕疵的情形下实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。【用户提问咨询】合同的撤销有几种情形?【律师解析...
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房东不履行维修义务,可以不付租金吗(房东不维修家电算违约吗)
房屋租给他人使用的时候,经常会遇到一些家具或者小物品出现了损坏,这种情况下房东一般是需要进行维修的。【用户提问咨询】房东不履行维修义务,可以不付租金吗?【律师解...
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员工离职后单位拒付年终奖怎么办(离职员工是否有年终奖,单位迟发年终奖应如何处理)
每到春节,职场中的人们最关心的话题莫过于年终奖的发放了,而年终奖的发放往往会成为用人单位和劳动者劳动争议的导火索。【用户提问咨询】员工离职后单位拒付年终奖怎么办...
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合同成立和合同生效有何区别(请问合同成立与合同生效有什么联系和区别?)
当事人订立合同,采取要约、承诺方式,承诺生效时合同成立。合同成立和合同生效是两个具有不同法律意义的状态。【用户提问咨询】合同成立和合同生效有何区别?【律师解析】...
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女职工因哺乳期被调岗降薪,是否合法(孕妇调岗降薪合法么)
哺乳期调岗降薪,不符合法定条件的,是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【用户提问咨询】女职工因哺乳期...
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只要失业了就能领失业保险吗(失业保险怎么领只要失业就能领取失业保险)
失业以后是否可以领取失业金取决于失业人员是主动辞职还是被辞退,如果是主动辞职,那么失业以后是不可以领取失业金的,如果是被公司辞退了,那么是可以领取失业金的。【用...
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公司如何合法合理地对员工调岗(公司如何调整员工岗位)
调岗调薪是当前劳动争议的焦点之一,关键是在于调岗和由此产生的调薪问题,直接关系到每个人的最根本的经济利益。这也是公司老板最关心的话题。【用户提问咨询】公司如何合...
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没有网签的购房合同有效吗(没有网签的购房合同在法律上生效吗)
合同是自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立的,但是一方当事人已经履行主要义务,对方接受的,合同也会成立。【用户提问咨询】没有网签的购房合同有效吗?【律师解析...
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员工提辞职后立马走人,可以扣工资吗(立马辞职立马走可以结工资吗)
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【用户提问咨询】...
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对于试用期的员工,单位要不要缴社保(试用期期间交五险一金吗)
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。【用户提问咨询】对于试用期的员工,单位要不要缴社保?【律师解析】用人单位和...
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委托人跳单,还要向中介支付中介费吗(民法典关于跳单的规定)
“跳单”一般是指委托人接受中介人提供的交易机会或者媒介服务后,为了规避支付中介费,绕开中介私自完成交易的行为。【用户提问咨询】委托人跳单,还要向中介支付中介费吗...
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错过工伤申请期限,还能认定工伤吗(超过工伤认定期限30天还能申请吗)
依据法律规定,工伤申请应当在事故发生一年期限内申请,超过法律规定期限,劳动保障部门将不在受理,不能进行劳动能力鉴定,无法获得劳动保障部门的工伤保险待遇。【用户提...
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哪些情况单位可以要求无条件加班(求职时哪些要求是无理要求?)
在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定有些情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。【用户提问咨询】哪些情况单位可以要求无条件加班?【律师解析...
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违约金的数额按照什么标准赔偿(购房违约定金赔偿标准是什么 违约金一般是多少?)
《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律对于合同的违约...
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女员工的法定退休年龄是多少岁(女职工退休的年龄是多少岁)
退休一直是社会各界关注的热门话题之一。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。【用户提问咨...
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缔约过失与违约有哪些区别(违约和缔约过失的区别)
订立合同前合同双方的当事人要协商好合同的相关问题,协商达成共识的,就要缔结合同,缔结合同的时候,有可能会出现缔约过失等的情况出现。【用户提问咨询】缔约过失与违约...
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关联企业中的劳动关系该怎么认定(混同用工劳动关系怎么认定?)
劳动者在进入职场之后,需要跟用人单位签订劳动合同,确定劳动关系,但是在现实生活中,还存在着关联公司,那么,关联公司劳动关系认定是怎样进行的?【用户提问咨询】关联...
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无权处分的抵押的后果是怎样(无权处分的法律后果)
抵押合同是抵押权人(通常是债权人)与抵押人(既可以是债务人,也可以是第三人)签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物(既可以是不动产,也可以是动产)向抵押权人设...
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电子合同有没有法律效力(电子合同有法律效力吗?)
电子合同作为一种书面合同,在作为证据使用的时候,首先应当判断该合同是否有效成立。电子合同需要满足合同有效成立的要求。【用户提问咨询】电子合同有没有法律效力?【律...
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员工违纪,公司可以如何处理(公司的管理要到位,怎么正确的处罚员工违纪?)
日常工作中,员工违规违纪的情况时有发生,如果处理不当,就会引起劳动纠纷甚至仲裁,对于违纪违法员工一定按照相关法律法规和规章制度进行处理。【用户提问咨询】员工违纪...
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空房不住,为什么还交物业费(房子长期不住人凭什么也要交物业费?)
在物业费的收缴中,经常会遇到这样的情况,“我房子两年没住,为啥还要交物业费?”“我没享受到物业服务,就不该交物业费!“那么,空置房为啥也要交物业费呢?【用户提问...
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离职后能要求原单位补缴社保吗(工作七年,社保四年,离职可以要求公司补缴社保吗?)
社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。【用户提问咨询】离职后能要求...
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房东私自涨租,能否解除合同(合同到期房东涨房租是随便涨吗)
租房合同是基于双方平等协商的基础上自愿签订的,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。【用户提问咨询】房东私自涨租,...
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哪些职工可以享受带薪年休假(职工在何种条件下可享受带薪年休假)
现实生活中,我们可以了解到,法律的很多设置都是会考虑的比较人性化,比如我们会有很多假期,那么哪些人享有带薪休假?【用户提问咨询】哪些职工可以享受带薪年休假?【律...