经济纠纷
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员工以工伤为由长期不上班并要工资违罚吗(工伤人员以工伤为由不上班怎么办)
导读:员工以工伤为由一直不上班还索要工资是否违法需具体情况具体分析。工伤期间员工有停工留薪期,可享受原工资福利待遇,一般最长12个月,特殊情况经确认可延长。超出...
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上班多长时间不签合同算违法(签完合同不去上班算不算违约)
导读:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应签订书面劳动合同。未同时签订的,需在一个月内签订。超一个月不满一年未签,应支付双倍工资;...
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如何辞职才能得到赔偿(工伤辞职可得到什么赔偿)
导读:通常用人单位有过错时,劳动者辞职可获赔偿。如未依约提供劳动保护或条件、未按时足额支付报酬、未依法缴纳社保等。劳动者可依《劳动合同法》第三十八条解除合同并要...
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医疗期单方解除劳动关系怎么赔偿(医疗期解除劳动关系协议书)
导读:医疗期内一般用人单位不能解除劳动关系,但劳动者出现法定情形时除外。若用人单位违法解除,需按经济补偿标准两倍支付赔偿金,经济补偿依劳动者本单位工作年限计算。...
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假学历离职后还能追究吗(员工学历造假)
导读:使用假学历涉嫌违法,即便离职也可能被追究责任。从法律看,其违反诚实信用原则,可能构成欺诈。若劳动合同或公司规章有相关规定,公司发现后有权采取措施。在法定追...
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冷静期可以一方去撤销吗(离婚冷静期一方就可以撤销吗)
导读:冷静期内,通常双方都有撤销相关协议的权利。若只有一方想撤销,要依具体法律规定和合同约定判断。合同明确一方有撤销权且符合条件,该方可行使;无约定则需双方协商...
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协商辞退员工应该怎么赔偿(辞退员工的协议应该怎么写)
导读:公司与员工协商辞退通常需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。工作半年以上不满...
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未签订劳动合同属于劳动关系吗(未签订劳动怎么认定劳动关系)
导读:即便未签劳动合同,也可能形成劳动关系。判断劳动关系存在,需看用人单位和劳动者符合主体资格,劳动者受用人单位劳动管理并从事有报酬工作,且其劳动为用人单位业务...
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劳动法规定公司辞退是否都要补偿金(劳务合同辞退是否有补偿)
导读:根据劳动法,公司辞退员工不一定都给补偿金。只有用人单位违法辞退,如未按约定提供劳动保护等情形才需支付。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,不同时长支付标...
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老板突然辞退员工该怎么处理(老板突然辞退员工工资怎么赔付)
导读:用人单位无合理理由突然辞退员工属违法解除劳动合同。员工可先让单位出具书面辞退通知并留存,接着与单位协商支付赔偿金(标准为经济补偿两倍,经济补偿按工作年限,...
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催发工资的最好方法有哪些(怎么要工资的方法最好)
导读:若想尽快催发工资,可先与用人单位平和协商,清晰表达按时足额拿工资的需求。若不配合,可向劳动监察部门投诉;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对结果不满还可向...
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东莞协商辞退如何赔偿(辞退员工协商不成能退工吗)
导读:东莞用人单位与员工协商辞退一般需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资(指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资)。工作年限有不...
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找律师打讨要工资官司要多少钱(打离婚官司要找律师吗)
导读:律师收费与案件复杂程度、涉及金额、所在地区,以及律师经验和声誉有关。讨要工资案件收费方式有计件、按标的额比例、计时收费。计件几千元到上万元,按标的额比例常...
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单位通知待岗员工福利还能领吗(单位提出待岗和自己提出待岗有何区别)
导读:待岗期间员工福利领取需具体情况具体分析。若因单位原因待岗且未明确取消福利,法定福利如社保应正常缴纳。奖金、津贴等福利,则依据单位规定和劳动合同约定处理;合...
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五级工伤上班工资应该是多少(工伤十级应该继续上班吗)
导读:五级工伤职工可与用人单位保持劳动关系,能安排合适工作的正常上班,工资按正常岗位和方式确定,与同岗位职工相当。难以安排工作的,用人单位按月发本人工资70%的...
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工伤拖欠工资多久算违法行为(拖欠多少工资算违法行为)
导读:在我国法律规定下,用人单位需在劳动者工伤后按规定发放工资,超过一个月工资支付周期未发放属违法行为。工伤期间劳动者工资待遇不变。若遇用人单位不按时发工伤工资...
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离婚要3个月冷静期吗(离婚冷静期几个月)
导读:新修订的《民法典》规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请起三十天内,任一方可撤回申请。期限届满后三十天内,夫妻需亲自申领离婚证,未申请则视为撤回。一般离婚有...
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索要工资需要仲裁前置吗(追索劳动报酬要仲裁前置吗)
导读:索要工资是否需仲裁前置要视具体情况判断。一般劳动争议案件中,索要工资需先仲裁,因为劳动仲裁是法定前置程序。但用人单位拖欠工资有明确欠条且不涉及其他劳动关系...
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工地老板一直拖着不给钱怎么办(老板一直拖着工资不给怎么办)
导读:工地老板拖欠款项时,首先要妥善保存合同、工单、结算单、聊天记录等工作及款项相关证据。接着写书面催告函,明确付款期限及法律后果。若催告无效,可向劳动监察部门...
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离婚过了冷静期下次办理还要冷静期吗(离婚冷静期次数是多少次)
导读:离婚流程中,首次经过冷静期后再次办理仍需冷静期。法律规定,自婚姻登记机关收到离婚申请起三十天内,任一方可撤回申请。期满后三十天内,双方须亲自申领离婚证,未...
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工地出现意外包工头负法律责任吗(包工头跑了工人工资谁负责)
导读:在工地意外情况中,包工头是否担责不能一概而论。若与工人是雇佣关系,因工作环境、设备隐患致意外,包工头通常担责赔偿;因工人自身过错,包工头在过错范围内担责;...
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私人老板辞退员工没有合同怎么办(私人老板辞退怎么赔偿)
导读:私人老板辞退未签合同员工,员工有权主张未签合同的双倍工资差额。若辞退违法,员工可要求经济赔偿金。辞退须符合法定情形,无合法理由辞退属违法,赔偿金为经济补偿...
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租赁商场的门面中途如何解约租客(大房东和二房东解约租客怎么办)
导读:租赁商场门面中途解约需依租赁合同判断。若合同明确解约条件,如商场未提供约定设施或服务,达到条件租客可主张解约;无约定条件时租客单方解约可能违约,需提前通知...
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开发商不交房可以停贷吗(房子延期交付能申请停贷吗)
导读:通常开发商没交房不能直接不还贷款,购房人与开发商是房屋买卖关系,与银行是借贷关系,属不同法律关系。开发商违约未交房,购房人可索责,擅自不还贷会损信用,银行...
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房产证打官司需要多少钱费用(打官司需要多少费用)
导读:房产证相关官司费用主要包括案件受理费和律师费等。案件受理费依诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳,财产分割情况影响受理费高低。律师费需综合案件复杂程度、标...