经济纠纷
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工伤认定案件要通过什么程序进行(进行工伤认定的程序有哪些)
导读:工伤认定流程:职工受伤后,单位应在事故发生之日起30天内向统筹地区社会保险行政部门申请;单位未按时申请,职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生后1年内申请...
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工人工伤后拒不上班怎么办(工伤6级可以拒绝上班吗)
导读:对于员工工伤康复后拒不回岗的状况需具体剖析。用人单位应先书面通知员工返岗并说明规章制度与法律后果。法律规定停工留薪期结束应回岗,无正当理由不上班,单位可依...
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受伤多长时间申请工伤认定(工地受伤怎么申请工伤认定)
导读:职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若单位未按...
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工伤是什么部门报(报工伤去哪个部门)
导读:工伤申报部门通常是用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出申请;若未按时申报,工伤职工本...
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工伤认定如何算这30天(提前30天辞退员工)
导读:工伤认定时间有明确规定。用人单位需自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提交申请,期间含工作日和休息日,未按时提交...
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单位未收到工伤认定书怎么办(单位要工伤认定书干吗)
导读:单位若未收到工伤认定书,首先要确定工伤认定申请是否被受理及作出决定。工伤认定部门通常会送达认定书,若单位未收到可能是送达出问题,单位可联系认定部门询问,认...
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单位报工伤往哪个部门报(单位职工报工伤)
导读:单位申报工伤需向统筹地区(一般为单位所在地的人力资源和社会保障局)社会保险行政部门提交申请。申报时要在规定时间内准备好工伤认定申请表、证明劳动关系的材料(...
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工伤认定在哪个部门认定超过60岁(超过60岁认定为工伤吗)
导读:一般60岁以上不适用工伤认定,但未享受养老保险待遇且工作受伤的特殊情况可参照处理。工伤认定需向统筹地区社会保险行政部门申请,60岁以上情形复杂,特殊群体有...
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对工伤认定书不服(对工伤认定结果不服怎么办)
导读:对工伤认定书不服提起行政诉讼,一审审理期限从立案起算,一般六个月内完成,特殊情况需延长要经高级人民法院批准。一审判决后一方上诉,二审审理期限通常三个月。实...
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提交工伤认定需要哪些材料(工伤认定需要提交的材料)
导读:提交工伤认定需准备多种材料,包括仔细填写的工伤认定申请表,含劳动关系证明(如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明)、医疗诊断证明(病历、诊断书、检查报告)...
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单位不报工伤违法了怎么处理(单位出了工伤如何报)
导读:单位不报工伤属违法。应先收集证明劳动关系及工伤事实的证据,如劳动合同等。事故发生一年内,可自行去社会保险行政部门申请工伤认定。若认定为工伤但单位未支付待遇...
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工伤申请找什么部门申请(工伤伤残鉴定找哪个部门申请)
导读:工伤申请需向用人单位所在设区的市级统筹地区社会保险行政部门提交。申请工伤认定要准备多种材料,如工伤认定申请表、证明劳动关系材料、医疗诊断或职业病诊断相关材...
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工伤认定证人证言需要证人来吗(怎样认定证人证言)
导读:工伤认定中,原则上证人能亲自到场配合调查最好,但并非强制。书面证言经证人签字也有效,若劳动保障行政部门认为有必要,会要求证人到场接受询问。证人证言要明确具...
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常见的工伤类型有哪些(常见的工伤纠纷类型有哪些)
导读:常见工伤类型包括:工作时间和场所内因工作事故受伤,如操作机器受伤;工作时间前后在场所内从事与工作相关预备或收尾工作受伤,如上班前准备工具受伤;工作时间和场...
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工伤认定和伤残鉴定同时做吗(伤残鉴定和工伤鉴定能同时做吗)
导读:工伤认定与伤残鉴定一般不同时进行。工伤认定由社会保险行政部门负责,事故发生后用人单位30天内申请,单位不申请职工或其近亲属1年内可申请,它是确定伤害是否为...
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工伤认定最迟多长时间(因工受伤最迟多长时间做工伤认定有效)
导读:工伤认定申请有明确时间规定。用人单位需在事故伤害发生或被确诊为职业病之日起30天内提出申请;若未按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被...
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工伤认定和赔偿走什么法律程序(认罪认罚的程序怎么走)
导读:工伤认定及赔偿有法定程序:发生工伤事故,用人单位应在30天内申请工伤认定,未按时申请的,职工等可在1年内申请。申请需提交劳动关系、医疗诊断等证明材料,社保...
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申请工伤认定必须要有劳动合同吗(申请工伤确认劳动关系是必须的么)
导读:申请工伤认定,劳动合同并非必需。有劳动合同便于证明劳动关系推进认定;无合同若能提供工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系的证据,也可申请。若用人单位不承认...
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工伤认定超过一年怎么算时间(工伤认定时间期限超过一年怎么算)
导读:工伤认定申请通常有法定时效,单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内申请,职工等则是1年内。超过1年一般不再受理,但存在特殊情况,如不可抗...
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工伤怎么证明是工作中受伤的(工作中受伤但没人证明怎么办)
导读:要证明在工作中受伤并认定为工伤,需多种证据。首先是劳动合同等证明劳动关系的材料,这是基础。受伤时的现场证人证言要清晰描述经过与场景;工作记录如考勤表、任务...
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报了工伤之后还能私下协商解决吗(夫妻之间私下写协议有效吗)
导读:报工伤后一般有私下协商解决的可能。工伤认定是法定程序,明确性质与责任,赔偿可依实际协商,但不能违反工伤赔偿强制性规定。协商一致应签订书面协议,写明赔偿金额...
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上班路上单方面事故算不算工伤(上班下班路上算工伤吗)
导读:在我国法律中,上班路上发生单方面事故一般难被认定为工伤。工伤认定需符合“上下班途中,非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等事故伤害”,单方面事故本人担全...
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工伤算什么纠纷行为(民间借贷纠纷算不算犯罪行为)
导读:工伤常引发劳动纠纷。从法律看,工伤指劳动者工作中因工作受伤或患职业病。工伤可能涉及工伤保险待遇支付、认定及劳动能力鉴定争议等。若单位未依法缴纳工伤保险,劳...
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工伤不给报保险怎么办(工伤公司不给报工伤怎么办)
导读:若单位不给报工伤险,先确认是否按规定程序和时间申报,若申报无误,有权让单位承担工伤保险待遇。要收集劳动合同、医疗记录、工伤认定决定书等证据与单位协商。协商...
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店铺到期房东不肯续签怎么办(商铺合同到期不给续签怎么办)
导读:处理租赁期满续约问题,首先查看租赁合同中有无房东优先续约义务的约定,有则房东拒绝续签可能违约,可追究其责任;无约定房东有自主决定权,我们的建议与房东协商,...