企业合同
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多地公务员遴选要求全日制本科,对于这个要求是否是就业歧视(遴选怎么都开始要求全日制学历了)
“遴选条件放宽一点,学历设置成本科以上,不要设置全日制,可以设置学士学位证,让更多的人充分竞争,选拔出品德和能力好的人。网友询问:多地公务员遴选要求全日制本科,...
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劳动者虚构简历,用人单位以此为由解除劳动合同,给不给补偿金(劳动者提出解除或终止劳动合同的,用人单位是否需要支付补偿金?)
录用劳动者时,应明确告知劳动者录用条件。同时,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。如果劳动者违反诚信原则对影响劳动合同履行的...
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农村宅基地买卖合同有效吗(农村宅基地买卖合同是否有效?为何这么说呢?)
农村宅基地,是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。包括已经建设房屋、建过房屋或者决定用于建造房屋的土地,已经建设房屋的土地、建过房屋但已无...
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合同复印件有法律效力吗(复印件合同有法律效力吗)
合同具有明确双方权利义务,约束双方共同履行责任和义务,为日后解决争议提供依据的作用,一般情况下,合同以原件为准,合同原件具有法律效力,对于合同原件要谨慎保留。那...
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用别人公司的公章来签订合同,合同成立吗(合同签订后口头更改有效力吗)
我们都知道,合同成立的条件之一就是要双方自愿签订,也就是说,只有签订合同要双方自愿签订才具有法律效力的。可是有些人会伪造其他公司的公章签订合同,那么,用别人公司...
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劳动合同和劳务合同有什么区别(劳动合同和劳务合同有什么区别)
企业如果招聘员工,是需要与其签订书面的劳动合同的,但是也有签订的是劳务合同,对于劳动合同和劳务合同是完全不同的,那么,劳动合同和劳务合同的区别有哪些呢?1、两者...
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签的固定期限的劳动合同是否能提前辞职(劳动合同期限包括试用期吗)
在我们现实生活中,有很多人都会签订固定期限劳动合同,但是有时可能会因为种种原因想要离职,那么,签的固定期限的劳动合同是否能提前辞职呢?一起来看看吧!签的固定期限...
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公司一直拖欠工资不发如何进行解决(单位拖欠工资,起诉书怎么写)
在公司辛苦上班一个月,可是到了该发工资的时候,公司却一直找理由拒绝发工资,劳动者以自己的脑力劳动或者体力劳动换取工资,所以公司发放工资是他的义务,那么,如果公司...
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合同生效的条件是什么(合同生效的条件是什么,什么时候合同开始生效)
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。那么合同生效...
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上班途中突发疾病算不算工伤(退休后鉴定出职业病能申请工伤认定吗)
在有的工作是需要能够对人体造成一定伤害的,如果说在工作中突然之间发生了病情,这种情况下算工伤吗?根据法律规定,需要具体情况具体分析,对于在工作时间和工作岗位,突...
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合同的法律效力包括哪些(建设工程施工合同中,怎样认定黑白合同的法律效力)
在现实生活中,我们有时候也会签订合同,而合同的效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力,即法律效力。那么,合同的法律效力包括哪些呢?一起来看看吧!【律师解析】...
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效力待定的合同怎么进行处理(效力待定合同追认期限为多长时间)
效力待定合同,是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件,其生效与否尚未确定,须经过补正方可生效,在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。那么,效力待定的合同怎么进行...
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微信聊天的内容能作为合同的补充条款吗(微信聊天的内容能作为合同的补充条款吗)
在互联网高度发达的今天,不少当事人不再拘泥于纸质形式,有时也会通过微信聊天记录达成合同合意,那这样的微信聊天记录能否视为一种书面合同?将来如果发生争议,当事人能...
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工作失误,造成公司财产损失,应该赔付吗(工作失误造成单位损失可扣发工资吗,会扣多少工资)
有些失误会给公司造成严重的损失,出现这种情况时,公司可能要求职工赔偿,如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本...
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申请劳动仲裁的程序是什么(劳动仲裁流程)
劳动仲裁是解决劳动争议重要的手段,当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,如果劳动者与用人单位不愿意协商或者协商不一致的,劳动者就可以到劳动仲裁委员会提出仲裁,那...
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工伤鉴定为一级伤残如何进行赔偿(工伤如何鉴定以及赔偿)
在我们生活中,经常会发生因工作原因所造成的伤害,也就是我们所说的工伤,发生工伤后一般都要进行工伤鉴定。那么,工伤一级伤残享受什么待遇?【律师解析】【律师解析】职...
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如何申请劳动能力鉴定(劳动能力鉴定书应该怎么获得)
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。那么,如何申请劳动能力鉴定?【律师解析】1、提出申请,由工伤职工或者其用人单位向设...
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请假回家途中发生车祸算工伤吗(在请假回公司途中发生交通事故算工伤吗?)
依据我国工伤保险条例的规定,劳动者如果在上下班的过程中出现交通事故的,是可以申请工伤认定的,工伤获得认定后,劳动者可以获得工伤保险赔付,那么请假回家途中遭遇车祸...
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什么是待岗(待岗工资规定)
什么是待岗期间工资标准,在工作中,往往会触碰一些不如意的事,暂时停职等。待岗期间工资标准如何测量的呢?网友询问:什么是待岗?待岗期间工资如何规定?河南共同律师事...
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合同解除的条件有哪些(合同生效时的解除主要条件有哪些)
法定解除有一般法定解除和特别法定解除之分。因此,法定解除条件也有一般法定解除条件和特别法定解除条件之别。前者是适用于所有合同的解除条件,后者是适用于特定合同的解...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿(劳动合同到期不续签怎么赔偿)
劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下,关于补偿问题是需要视情...
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法定节假日加班的加班工资怎么算(国家法定节假日加班工资怎么算)
法定节假日是国家赋予劳动者的休息时间,可是在法定节假日时难免会遇到需要加班的情况。此时,按照相关规定,用人单位就要支付加班员工相应的加班工资,那么法定节假日加班...
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已经签完合同了还能进行变更吗(合同签了合同需要变更内容吗)
在生活中的有些时候,需要跟别人签订合同,合同签订之后就要按照合同中拟定的条款去履行义务。可是,有的时候我们签订完合同后却后悔了,那么,已经签完合同了还能进行变更...
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想要解除合同,解除合同的条件是什么(什么条件下当事人可以解除合同?)
我们知道依法订立的合同受到法律所保护。那么在合同订立后,想要解除合同,需要哪些条件呢?一起来看看吧!【律师解析】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可...
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敲定好合同后,一方私自更改条款,对方不知情,签字后合同有效吗(合同订立过程中,缔约过失承担责任的要求有哪些)
签订合同的时候,当事人可以约定合同的内容,双方协商一致的,可以草拟合同,当事人要对合同的内容进行详细的阅读,以免造成纠纷,那么当事人在不知情下被签合同有没有效的...