导读：劳动合同纠纷的赔偿标准挺复杂呢。要是用人单位违法解除或终止合同，劳动者能要赔偿金，这钱一般是经济补偿标准的两倍。要是没依法给劳动报酬、加班费或者经济补偿啥...

导读：试用期时，公司在满足特定条件下能单方面终止劳动合同。像劳动者经证明没达到录用标准，或者严重违反用人单位的规章制度等情况。不过呢，公司得有足够的证据来证实这...

导读：异地工作遇雇主拖工资，劳动者有这些办法应对。一是其实可以向当地劳动行政部门去投诉或举报，让他们来帮忙处理。二是向劳动合同约定的工作地，或者用人单位注册地的...

导读：有限公司要是倒闭啦，员工一般是能拿到补偿的哦。因为公司倒闭属于《劳动合同法》里说的“劳动合同终止”那种情况呢。这时候呀，用人单位得给劳动者付经济补偿。经济...

导读：劳动合同续签的提前申请时间，法律上没硬性规定呢。从实际和合理方面考虑，提前 30 天左右申请比较好。这样呢，用人单位能有足够时间去评估和做决策，劳动者也能...

导读：劳动关系纠纷诉讼的时效得根据具体情况来定。通常来讲，劳动争议的仲裁时效是一年哦，从咱知道或者其实我们应当知道自己的权益受到侵害那会儿开始算。要是涉及薪资拖...

导读：试用期内辞职，用人单位不批那可不行哦。你只要提前三天，用书面形式跟用人单位说一声，就能解除劳动合同啦。辞职是你的合法权益，用人单位没权阻拦你呢。这是法律规...

导读：个人因跟用人单位解除劳动关系拿到的一次性补偿收入，这里面包含用人单位给的经济补偿金、生活补助费以及其他补助费用哦。要是这收入没超过当地上年职工平均工资的...

导读：劳动争议诉讼时效一般设为一年，自当事人知晓或应知权益受损时起算。对于劳动关系存续期间的欠薪争议，劳动者申诉不受此一年时效限制。但劳动关系一旦终止，申诉须在...

导读：工伤治疗期间呀，企业一般不会给员工支付加班费呢。员工有停工留薪的权利呀，工资福利是按照正常工作时段的薪酬来给的，这样能保障他们的基本生活和康复需求。加班费...

导读：公司要是破产啦，那之前拖欠的工资得先从破产财产里给优先还清咯。破产财产呢，得先把破产费用和共益债务给优先清偿掉，然后再按照这个顺序来清偿：一是破产人欠职工...

导读：要是雇主没理由地迟迟不发工资，让员工离职了，那员工是有权利拿到经济赔偿金的哦。这赔偿金跟服务的时间段还有月平均收入有关呢。要是服务时间超过 6 个月但不到...

导读：要是农民工要工资没人搭理，那其实可以这么干哈。先把能证明自己跟单位有劳动关系以及欠薪这事的证据都整理好，像劳动合同啦、工资条啦、工作记录之类的。接着去劳动...

导读：劳动合同期满后，若用人单位不续签，就得给劳动者付经济补偿啦，除非是劳动者自己不想续签。经济补偿的计算呢，是根据劳动者在本单位的工作年限来的，每满一年就给一...

导读：根据法规，劳动争议仲裁申请须在权益受损一年内提出，逾期无效。时效自当事人知悉或应知权益受侵日起算。劳动关系存续时，因欠薪争议仲裁不受一年限制；劳动关系终止...

导读：劳动争议案件向法院起诉有时间限制哦，一般是从收到仲裁裁决书那天起的十五天内。要是当事人觉得仲裁裁决不合理，就得在这十五天内去法院起诉。要是过了这个期限还没...

导读：劳动关系追诉期时长得根据具体情况来判断。一般来说，劳动仲裁的时效期是一年，从知道自己权益受损的那一天开始算。要是劳动关系还在存续呢，因为拖欠报酬产生的争议...

导读：单位要是单方面把劳动合同的性质给改了，那可不行，这不符合法律规定哦。你有权利拒绝，然后跟单位好好商量解决办法。要是单位因为这个理由把你给辞退了，那很可能就...

导读：根据法律法规，劳动纠纷仲裁有效期最长一年，自当事人知晓权益受损之日起计算。劳动关系正常时，欠薪争议仲裁不受一年限制。但是劳动关系终止以后，所有请求须在一年...

导读：孕期的员工受到法律保护，雇主要是无缘无故把员工给解雇了，那就是违法的行为，得按照法规来赔偿双倍的金额。这个赔偿额是根据经济补偿的标准来算的，就是每工作满...

导读：对于因工受伤正在疗养的人，他们的薪酬计算是按照正常工作时的薪资标准来的哦。在疗养这段时间里，工资和福利都不会变呢，用人单位得每个月足额把钱给他们发了。这样...

导读：劳动争议处理流程：首先，协商化解争议；其次，选择调解，向中立机构申请；再是仲裁，向劳动争议仲裁委员会递交申请，为必经前置程序；若对仲裁裁决有异议，可向法院...

导读：要是合同还没到期，企业就把员工给辞退了，那得看具体啥原因来确定补偿情况哦。要是企业没啥合法理由就把员工给辞退了，那这就属于违法解除劳动合同啦，得按照经济补...

导读：破产企业给员工的补偿金，是根据员工在单位的工作时长以及工资标准来算的。通常呢，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年就给一个月工资的补偿。要是工作了六年多...

导读：企业要是破产啦，那职工的补偿金得先在破产清算程序里给支付喽。一般呢，会等破产财产分配方案定下来之后，赶紧把钱发出去。不过具体啥时候能发完呀，那可不好说，得...